NOTA: Indispensable utilizar el mismo correo con el cual realizaste tu REGISTRO a capacitador experto.
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1. ¿Qué áreas de dominio del aprendizaje integra el enfoque de competencias?*
2. ¿Cuál es el componente clave para una capacitación efectiva?
3. ¿En qué año se establece la obligación de proporcionar capacitación a los trabajadores en México?
4. ¿Qué institución fue clave en el desarrollo de la capacitación laboral en México durante el siglo XX?
5. Según Boidell, ¿cuáles son las necesidades que deben ser cubiertas de manera urgente en una organización?
6. ¿Qué es lo que garantiza el enfoque sistémico en la capacitación?
7. ¿Qué es un objetivo general en el diseño de un curso de capacitación?
8. ¿Cuál es uno de los componentes esenciales previos al diseño de un curso, para que el curso que se diseñe sea pertinente para los participantes que tomen ese curso?
9. ¿Qué es una Comisión Mixta en el contexto de la capacitación?
10. ¿Qué característica define a un Agente Capacitador Externo?
